新闻中心

阅读详情

您所在的位置：首页 > 阅读详情

认真谋划 精心组织 务求实效

发布时间：2015-06-09浏览次数：2861作者：管理员来源：本站【 字体：大 中 小 】

我省各事务所扎实开展 “国际化建设年”活动
 　　《湖北省注册会计师行业“国际化建设年”主题活动实施方案》印发以来，各事务所高度重视，积极响应，纷纷结合本所实际，认真谋划、精心组织，推动活动取得了阶段性成效。
众环海华会计师事务所出台了《国际化建设年实施纲要》，明确以“三个推进”为重点全面实施国际化战略。一是全面推进国际化人才培养工程，组建了专门的国际业务部门；二是全面推进国际化网络建设，与国际知名会计网络机构展开密切谈判与合作；三是全面推进国际化市场基础，对有国际化需求的客户行进贴身服务。“三个推进”不仅破局了事务所国际业务，事务所内部管理、品牌商誉等各方面工作也取得了新的突破性进展。截至目前，事务所已为多家中资企业提供境外并购咨询等国际业务。
瑞华会计师事务所湖北分所及时制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，在认真做好“规定动作”的同时,提出了符合自身实际的“自选动作”，使活动的内容和形式更接地气。一是借助总所是浩华国际所成员所的平台，学习借鉴国际大所内部治理和经营的先进经验，促进分所的科学化管理；二是加大国际业务人才引进力度，积极选派人员参加总所的国际业务，锻炼提升分所国际业务能力；三是加强员工培训，增强培训的针对性，专题介绍国际会计准则、审计准则等相关知识；四是加大了对业务管理、执业质量控制制度的执行力度；五是加强对员工的政治思想和信念教育，组织部分党员、业务骨干观看警示教育片。
天健会计师事务所湖北分所积极响应活动号召，迅速安排落实活动内容和措施。一是认真开展执业准则对标提升活动，举办了新会计准则专题培训班，组织全体执业人员参加，同时印发了《新修订会计准则》，使执业人员随时可以对照学习；二是强化人才队伍建设，积极引进和培育高端人才和国际化人才，大力支持和鼓励员工参与会计行业领军人才的报考；三是积极开展事务所服务高新企业专题培训班，结合本所服务特色，根据高新区内各企业单位的实际需求，组织开展高新企业专题培训活动，有力提升了事务所的服务能力。
武汉正浩会计师事务所把活动与日常工作结合起来，做到了“三个到位”。一是传达精神到位，以网站、职工QQ群、简报、板报为载体，及时传达学习中注协、省行业党委关于开展活动的精神；二是强化准则执行到位，先后7次召开专题会议，反复宣讲灌输行业执业准则的变化，在具体业务实践中要求执业人员坚持底线，依法依规、遵循准则规则开展审计；三是人才培养到位，今年以来，面对时间紧、任务重、标准高的局面，事务所果断启用年轻人挂帅，公司领导坚持以国际化视角，高标准、高水准、高素质定位，对各个审计专班实行异地“遥控”、适时赴现场指导，反复强调执业质量必须经得起时间的检验，经得起行业的检验，经得起社会的检验。
宜昌华审会计师事务所结合集团公司深化改革和发展的实际，及时制定工作措施，推动活动开展。一是部署开展2015“主题建设年”活动，针对旗下各专业公司，提出会计公司开展“队伍建设年”、评估公司开展“效能建设年”、造价公司开展“质量效率建设年”；二是举办新知识培训，开展了以“土地估价知识培训”为主题的新知识培训活动；三是开展有奖征文活动，要求员工以自己的视角来关注“主题建设年”并提出自己的看法，征文将在网站发表，优秀论文将给予表彰；四是举行新入职员工欢迎大会，要求新员工严守执业道德和执业纪律，坚决不触碰法律道德底线。
荆州五环会计师事务所按照省、市行业“国际化建设年”活动方案和具体要求，结合自身实际，扎实稳步推进各项工作。一是加大宣传力度，提升品牌形象。今年2月，《中国会计报》以“湖北五环：做政府和市民之间的纽带”为题进行了报道，同时，五环作为先进典型在荆州市司法鉴定管理工作会议作了交流发言；二是加强人才培训，提高素质能力。活动开展以来，五环先后有1人评为“荆州市劳动模范”，2人入选为荆州市会计专家库专家，2名执业注册会计师入选市会计领军人才培养对象；三是开展文体活动，增强凝聚力。通过组织员工参观荆州市新体育馆、开展撕名牌趣味文体活动、组织员工参观熊家冢、荆门屈家岒踏春赏花、开展春天征文活动等有力增强了事务所的凝聚力和向心力。